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today6 abril, 2026
Yucatán se encamina a convertirse en la primera entidad del país, durante el gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en implementar el modelo IMSS-Bienestar en los próximos días. Este paso representa una oportunidad relevante para fortalecer la atención médica y, al mismo tiempo, brindar mayor certeza, claridad y seguridad laboral a las y los trabajadores del sector salud.
En este contexto, la transición se perfila como un proceso clave para consolidar un sistema más cercano, ordenado y con mejores condiciones de comunicación institucional. A diferencia de otras experiencias estatales, en Yucatán se busca que la incorporación al modelo ocurra con información directa, acompañamiento y diálogo permanente con la base trabajadora.

Como parte de este proceso, el programa Ruta IMSS-Bienestar recorre distintos puntos del estado con el propósito de ofrecer información oficial y atender de forma directa las inquietudes del personal de salud. La estrategia prioriza la presencia en territorio, desde comunidades rurales hasta cabeceras municipales, para explicar con claridad cada etapa de la implementación.
En estos recorridos participa la Sección 67 del SNTSA, en coordinación con el equipo de Servicios de Salud IMSS-Bienestar y con el acompañamiento del licenciado José Alfredo Gómez Vázquez, titular de Relaciones Laborales del IMSS-Bienestar en Yucatán.
Este esfuerzo conjunto permite que las y los trabajadores reciban respuestas de primera mano, reduzcan incertidumbres y conozcan con mayor precisión el alcance del nuevo modelo de salud en Yucatán. La cercanía institucional se vuelve así una herramienta fundamental para fortalecer la confianza y prevenir la desinformación.
El secretario general de la Sección 67 del SNTSA, Vicente López Cardeña, destacó que esta nueva etapa exige orden, coordinación y comunicación constante, por lo que la presencia en los centros de trabajo es esencial para construir confianza entre el personal.
Bajo esta visión, la transformación del sistema de salud en Yucatán no solo implica cambios administrativos, sino también una forma más humana de acompañar a quienes sostienen la atención médica todos los días. El diálogo abierto, la responsabilidad compartida y la información veraz marcan el rumbo de este momento histórico para el estado.
Con estas acciones, IMSS-Bienestar y la Sección 67 del SNTSA refrendan su compromiso de caminar junto a las y los trabajadores en una transición que apuesta por la certeza laboral, la comunicación clara y un sistema de salud más sólido para las familias yucatecas.
Escrito por Angel Alcala

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